章孟邱：把群众的事放在心上

“乡村振兴的路上，我们要用心倾听群众的声音(shēngyīn)，用行动解决他们的难题，让每一位村民都能享受到发展的成果。” 这是关岭(guānlǐng)自治县坡贡镇新寨村驻村第一书记章孟(zhāngmèng)邱经常挂(guà)在嘴边的一句话。自驻村以来，章孟邱始终坚守初心，将群众的冷暖(lěngnuǎn)放在心上，用实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。 在新寨村，时常(shícháng)能看到(kàndào)章孟邱穿梭(chuānsuō)于村落间的身影。走访农户已成为她的工作日常。每到一户(yīhù)，她都与村民亲切交谈，从家常琐事到产业发展，从生活困难到未来规划，事无巨细，她都认真倾听、详细记录。通过一次次的走访，她不仅走进了(le)村民的家门，更走进了村民的心里。 “章书记来以后，工作做得很到位，一家一户都负责到底，我们衷心感谢。”该村(gāicūn)村民伍明辉(wǔmínghuī)说道。 “这些看似小事(xiǎoshì)，实则是乡村(xiāngcūn)治理的(de)重要组成部分，能(néng)增强村民对村委会的信任，提升村民的幸福感和归属感，构建和谐乡村关系，还能激发村民参与乡村建设的积极性，形成共建共治共享的良好氛围。”章孟邱说道。 章孟邱坚持把群众的(de)每一件小事都当作大事来办，从饮水安全、医疗保障等民生实事，到土地纠纷、家庭矛盾等复杂问题，她都全力以赴(quánlìyǐfù)，力求给(gěi)村民一个满意的答复。 “章(zhāng)书记在工作中性格亲切(qīnqiè)，工作不光是解决问题，更多是和老百姓谈心谈话，从心理上关心关爱(guānài)他们。另外一个特点就是务实，和我们(wǒmen)去入户走访，把发现的问题形成台账，把立马能解决的立马就做了，难解决的按照计划来做。”新寨村党支部书记冯烈健说道。 基础设施建设是乡村发展的基石。章孟邱积极整合(zhěnghé)多方资源，向上争取(zhēngqǔ)项目资金，新寨村成功(chénggōng)实施修建蓄水池、改造老旧管网、修复排洪沟、修建石桌石凳(shídèng)及小型停车场等工程，有效破解118户群众季节性缺水难题，实现(shíxiàn)全村安全饮水全域覆盖，也满足了村民休闲议事需求。 “整合资源时，先对村里需求进行全面调研，梳理(shūlǐ)出重点项目。然后与(yǔ)村支两委、村民代表共同商讨，确定项目优先级。积极与上级部门、企业、社会组织等沟通(gōutōng)，争取(zhēngqǔ)资金和技术支持。通过建立项目管理(xiàngmùguǎnlǐ)小组，明确分工，监督项目实施进度和质量，确保项目落地。”章孟邱介绍道。 产业兴则乡村兴。为(wèi)推动产业发展，章孟邱推行“双培双带”模式，带领党员干部示范引领，鼓励群众规模化种植小黄姜，党员干部带头流转土地，打造小黄姜种植示范基地，以实际行动打消群众的(de)顾虑，吸引越来越(yuèláiyuè)多的村民加入到(dào)小黄姜种植队伍中来(zhōnglái)。在此过程中，村“两委”通过谈心谈话、志愿服务引导等方式(fāngshì)，将其中政治觉悟高、群众基础好的优秀人员发展为入党积极分子，进一步(jìnyíbù)加强基层党组织建设(jiànshè)。同时，章孟邱积极盘活闲置资源(zīyuán)，将村里的闲置姜洞对外出租，以200亩茶山为依托，持续巩固与关岭郑昕杰茶叶公司的合作。两大产业协同发力，有效带动小黄姜种植、茶叶管护、产品加工(jiāgōng)等上下游产业链(chǎnyèliàn)条延伸，为200余名村民提供季节性务工岗位，帮助群众在家门口实现就业增收。 “这种‘党员先行——群众跟进——培育新党员’的良性循环，既降低了群众对种植风险的担忧，又通过实际案例(ànlì)增强了产业可信度，实现了从‘要我种’到‘我要种(yàozhǒng)’的思想转变，为(wèi)种植产业的规模化推广(tuīguǎng)奠定了坚实基础。”章孟邱说道。 2023年以来，新寨村发展党员5名、培养入党积极分子2名，储备村“两委(liǎngwěi)”后备干部4名，为(wèi)产业持续发展注入了(le)强劲的人才动力。章孟邱以实际行动生动阐释了驻村第一书记的使命与担当，把治理(zhìlǐ)效能转化为村民触手可及的幸福感。 “把论文写在田间地头就是(jiùshì)将理论知识与乡村实际相结合，深入农村一线，解决实际问题，总结(zǒngjié)实践经验。”章孟邱说道。 如今的(de)新寨村，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理(zhìlǐ)有效，一幅乡村振兴的美好(měihǎo)画卷正在徐徐展开。章孟邱用自己(zìjǐ)的实际行动成为了新寨村群众心中的“贴心人”。在乡村振兴的道路上，她将继续砥砺前行，带领新寨村村民创造更加美好的未来。 “接下来我们将(jiāng)坚持做好可持续的产业发展模式，培养一批懂技术、会管理的本土人才，为乡村发展注入内生动力，建立健全乡村治理体系，形成民主(mínzhǔ)、规范、高效(gāoxiào)的治理模式。”章孟邱表示道。